Steuerliche Nachfolgeberatung
Die Gestaltung des Generationenwechsels ist eine komplexe Aufgabe und erfordert ein langfristiges und systematisches Vorgehen, für das es weder standardisierte Schubladenkonzepte noch Patentlösungen gibt.
Unsere Beratung ist deshalb Ihrer individuellen Situation angepasst. Deshalb streben wir, neben der steuergünstigsten Gestaltung, auch eine optimale wirtschaftliche und zivilrechtliche Nachfolgeregelung für Sie an.
Wir betrachten daher den Generationenwechsel als Prozess, der verschiedene Phasen durchläuft, beginnend bei einer Bestandsaufnahme der Vermögenssituation des Unternehmens und des „Seniors“ und endet mit dem Beginn der neuen Leitung unter alleiniger Verantwortung des Nachfolgers („Junior“).
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